|
|
|
|
문 대통령 “이력서에 학벌·출신지 없애라”
|
|
“하반기부터 공무원·공공부문 블라인드 채용제 실시”
“오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 해야”
|
|
2017년 06월 22일(목) 16:03 [데일리시사닷컴] 
|
|
|
[데일리시사닷컴]문재인 대통령은 22일 “올해 하반기부터 공무원이나 공공부문 채용할 때 블라인드 채용제를 실시했으면 한다”고 밝혔다.
문 대통령은 이날 오전 청와대에서 수석·보좌관 회의를 주재한 자리에서 이같이 언급한 뒤 “공무원과 공공부문은 우리 정부의 결정만으로 가능하지 않겠나. 그렇게 추진해 달라”고 말했다.
| 
| | ↑↑ 문재인 대통령이 22일 오전 청와대 여민관에서 열린 수석보좌관 회의를 주재하고 있다. (사진=청와대) | ⓒ | |
문 대통령은 “채용하는 분야가 일정 이상의 학력이나, 스펙, 신체조건을 요구하는 특별한 경우 외에는 이력서에 학벌이나 학력, 출신지, 신체조건 등 차별적 요인들은 일체 기재하지 않도록 해서 명문대 출신이나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학 출신이나 지방대 출신이나 똑같은 조건과 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 해야한다”고 강조했다.
그러면서 “민간 쪽은 (블라인드 채용제)법제화되기 전까지는 우리가 강제할 수 없는 것인데, 민간 대기업들도 과거 블라인드 채용제를 실시한 사례들에 의하면 훨씬 실력 있고 열정 있는 인재들을 채용할 수 있었다는 게 증명이 많이 됐다”며 “민간 대기업들에도 권유하고 싶다”고 밝혔다.
문 대통령은 이어 “혁신도시 사업으로 지역으로 이전된 공공기관들이 신규 채용할 때는 지역인재를 적어도 30% 이상은 채용하도록 지역인재채용할당제를 운영했으면 한다”며 “그래야 혁신도시 사업이 지역의 인재까지도 발탁해 지역의 새로운 성장동력을 만들어내는 진정한 혁신도시, 진정한 국가 균형발전사업이 되지 않을까 생각한다”고 말했다.
문 대통령은 “원래 혁신도시 사업할 때부터 (지역인재채용할당제가)하나의 방침이었는데, 들쭉날쭉한다”며 “관심 갖고 노력하는 공공기관은 20%대 넘어선 곳도 있고, 관심이 덜한 공공기관은 아직 10%도 안 될 정도로 지역마다 편차가 심한데 적어도 30%선 정도는 채용하도록 확실히 기준을 세우든지 독려해 달라”고 당부했다. 출처:청와대
|
|
|
|
김태수 기자  daily-sisa@daum.net
“새 감각 바른 언론”
- Copyrights ⓒ데일리시사닷컴.
무단 전재 및 재배포 금지 -
|
|
|
|
 데일리시사닷컴
기사목록 | 기사제공 : 데일리시사닷컴
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
실시간
많이본
뉴스
|
|
|
|
|
 SK텔레콤, MWC19서 글로벌 5G·미디..
|
|
 [양천구 포토]김수영 구청장, 정월..
|
|
 금천구,"이웃과 함께하는 ‘금천 장..
|
|
 [양천구 포토] 김수영 구청장, 양천..
|
|
 금천구, 해빙기 위험시설‧건..
|
|
 "태광 이호진 전 회장 판결, 금융회..
|
|
 한국마사회, 문화센터 포토 수강후..
|
|
 구로구, 명예사회복지공무원 모집
|
|
 풀무원녹즙, 맛있게 노니를 즐기는 ..
|
|
 유승희 의원,"2017년 불로소득 136..
|
|
|
시작페이지로
커뮤니티
